III. İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi – Bildiri Çağrısı
İçinden geçmekte olduğumuz zaman dilimi, yalnızca toplumsal ve ekonomik açıdan değil, aynı zamanda bilimsel disiplinlerin yönelimleri bakımından da nereye evrileceği kestirilemeyen bir döneme işaret etmektedir. Belirsizlik, günümüzün en belirleyici olgularından biri haline gelmiş; kesinlik ve öngörülebilirlik iddiasındaki pek çok alanda olduğu gibi, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) alanında da yeni sorgulamalara neden olmuştur.
Bir yandan küresel ölçekte yaşanan iktisadi daralmalar, emeğin değerini ve güvencesini aşındırırken; diğer yandan özellikle yapay zekâ ve otomasyon alanındaki gelişmeler, insan emeğinin geleceğine dair “insansızlaştırma” gibi radikal sorunları gündeme taşımaktadır. İş gücünün niteliği, çalışma biçimleri ve istihdam modelleri hızla dönüşmekte; bu dönüşümün ortasında yer alan İKY'nin hem işlevi hem de gelecekteki rolü yeniden tanımlanmaktadır.
Bu bağlamda, İKY bir yandan belirsizlik koşullarında çalışanların refahını, motivasyonunu ve gelişimini desteklemekle yükümlüyken; diğer yandan kendi araçlarını, stratejilerini ve hatta varlık gerekçesini gözden geçirmek durumundadır. Sürdürülebilir bir insan yönetimi modeli oluşturmak, artık yalnızca teknik bir mesele değil; aynı zamanda etik, stratejik ve yapısal bir sorumluluk haline gelmiştir.
Sizleri, bu düşünsel buluşmaya katkı sunmaya ve İKY'nin belirsizlik çağındaki yerini hep birlikte tartışmaya davet ediyoruz.
Kongre Düzenleme Kurulu adına
Fuat Man
Not I (Kongre formatı): III. İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi sadece yüzyüze sunulacak bildileri kabul edecektir.
Not II (Yayın olanakları): Kongre sadece özet metin kabul etmektedir ve sadece özet metin bildirileri yayınlanacaktır. Çalışmalarını tam metin yayınlatmak isteyen katılımcılar, tam metin çalışmalarını değerlendirilmek üzere aşağıdaki dergilere gönderebileceklerdir. Her dergi kendi değerlendirme süreci sonunda kabul edilen bildirileri 2025 yılı içinde yayınlayacaktır.
* Söke İşletme Fakültesi Dergisi (detay için lütfen bkz. https://dergipark.org.tr/tr/pub/sifd)
* Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi (detay için lütfen bkz. https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduikyd)
