25. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Kongresi

Kabul Edilen Bildiriler

Kabul Edilen Bildiriler

 

25. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İliÅŸkileri Kongresi

Dr. Burcu KaracaProf. Dr. Ali Çimat
Dijital DönüÅŸümün Kırılgan İstihdam Üzerindeki Etkisi: Türkiye Üzerine Ampirik Analiz
Prof. Dr. Mustafa ÇaÄŸlar Özdemir
Çoklu Krizler Çağında Davranışsal Çalışma Ekonomisi ve Uyum Sorunları
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Mehmet Erçorumlu
Sosyal Koruma Sistemlerine Erişim, Dijital Destek Ağları ve Engelli Bireylerin Toplumsal Entegrasyonu
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Ensar Balkaya
GeleceÄŸin Meslekleri mi? GeleceÄŸin Görevleri mi?: Üretken Yapay Zekâ Çağında İşgücü Piyasaları İçin Görev Yaklaşımı
Dr. Aykut Günel
Grevlerin GerileyiÅŸi mi, DireniÅŸin DönüÅŸümü mü? Türkiye’de 2010’lu Yıllardan İtibaren İşçi Eylemlerinin Yeni Biçimleri
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Hasan Aslan
Türkiye’de Uzun Dönemli Bakım İhtiyacı ve Bakım Sigortası Üzerine Bir Analiz
Prof. Dr. Meltem İnce Yenilmez
İklim Finansmanı Çerçevesinde Toplumsal Cinsiyet EÅŸitliÄŸi
ArÅŸ. Gör. Dr. Ramazan TemelDoktora ÖÄŸrencisi Zülfiye Kaval
Denetim Mekanizmaları Çerçevesinde İş-YaÅŸam Dengesi: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerine Fenomenolojik Bir Analiz
Prof. Dr. Yücel UyanıkDoktora Adayı Seçil BüÅŸra Bayrakcı
Afet Sonrası Sosyal Politika Uygulamalarında Kurumsal Kapasite ve Koordinasyon: Sosyal Devletin Kriz Yönetimi Üzerine Bir AraÅŸtırma
ÖÄŸr. Gör. Dr. Seçkin Gün
İşletmelerde Yenilenebilir Enerji Kaynakları Yatırımlarının Yeni İstihdam Biçimlerinin Tasarlanması Üzerindeki Etkilerinin DeÄŸerlendirilmesi
Sosyal Hizmet Uzmanı Baybars Kaan Yeşilırmak
Madde Bağımlılığı Alanında Sosyal Dışlanmayla Mücadele ve Önlemeye Yönelik Sosyal Politikalar: Fenomenolojik Bir DeÄŸerlendirme
ArÅŸ. Gör. Dr. Burak Buluç
YouTube İçerik Üreticilerinin Hukuki Statüsü ve Platform Ekonomisinde Güvencesiz Emek
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Yasemin ÖztunçProf. Dr. Serap Palaz
Banka Çalışanlarında İş Güvencesi Algısının İşe İliÅŸkin Öznel İyi OluÅŸ ve Verimlilik Üzerindeki Etkileri
Doktora ÖÄŸrencisi YaÄŸmur Okay ResuloÄŸluProf. Dr. Gürol Özcüre
Avrupa BirliÄŸi ve Türkiye’de Kadın Çalışanlar ve İş-YaÅŸam Dengesi Analizi
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Defne Åžahin SakaProf. Dr. Gürol Özcüre
Platform Ekonomisinde GüvencesizliÄŸin Yeni Biçimleri: Avrupa BirliÄŸi ve Türkiye Üzerinden Bir DeÄŸerlendirme
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Özgür Burçak GürsoyProf. Dr. ÇaÄŸatay Edgücan ÅžahinProf. Dr. Aylin ÇiÄŸdem Köne
DijitalleÅŸme ve Kadın Kooperatifleri: Çoklu Krizler Çağında Türkiye'deki Kadın Kooperatiflerinin Sosyal Medya Aktivitelerinin Karma Yöntemle Analizi
Dr. Gökhan TunaDr. Muhammed Enes Temelli
Çoklu Kriz Ortamında Türkiye’de Eksik Orta: ILO Sosyal Koruma Tabanı Çerçevesinde KarşılaÅŸtırmalı Bir Politika Analizi
Prof. Dr. Yusuf AlperProf. Dr. Aysen Tokol
Üniversite-Emek İşbirliÄŸi ÖrneÄŸi: 10. Yılında Akad’emek
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Kenan Özmen
Hızlı Teslimat, Güvencesiz İş: Kargo Çalışanlarının Görünmeyen Emekleri
Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Ömer Ünal
Gig Ekonomisi Çalışanlarının Sosyal Güvenlik Hakkı: Riskler, Modeller ve Arayışlar
ÖÄŸr. Gör. Dr. Harun Sıçrar
YaÅŸlı Çalışanlarda Dijital EÅŸitsizlik ve Gelir FarklılaÅŸması: Türkiye YaÅŸlı Profili AraÅŸtırması Mikro Verisiyle Bir Analiz
Doç. Dr. Okan Güray Bülbül
İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸinde Düzenleyici Yükü Hafifletme Politikası: İşveren Tarafından Yürütülen İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Hizmetleri Üzerine Bir DeÄŸerlendirme
Dr. Serkan DemirtaÅŸ
Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Sahte Sigortalılık Sorunu
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Erva Merve KaradumanProf. Dr. Hakan Keser
Çoklu Kriz Dönemlerinde İşgücü Piyasasının DönüÅŸümü ve İş SözleÅŸmelerinin Krizler Sebebi ile Feshine İliÅŸkin Bir DeÄŸerlendirme
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Gizem Burcu Karaali
Emeklilik Sonrası Erkeklik Deneyimleri: YaÅŸlı Erkekler Üzerine Fenomenolojik Bir AraÅŸtırma
Doç. Dr. Åženol BaÅŸtürk
“Kurye Ekonomisi”: Platform Kapitalizminin Türk İşgücü Piyasalarına Etkileri
ÖÄŸr. Gör. Dr. Ömür Çetinkaya
YaÅŸlılığa Dair Sosyal Politikaları Söylem Düzeyinde Okumak: EleÅŸtirel Söylem Analizi Temelli Bir Yöntem Tartışması
Dr. ÖÄŸr. Üyesi AyÅŸenur Öktem Özgür
Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 5 BaÄŸlamında Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet EÅŸitliÄŸi: SeçilmiÅŸ Göstergeler Üzerinden DeÄŸerlendirme
Prof. Dr. Gamze Yücesan Özdemir
İşçi Sınıfı ve Medya: Görünenler, Karanlıkta Kalanlar
Prof. Dr. Sadık KılıçArÅŸ. Gör. BüÅŸra Yüksel GüngörDoç. Dr. Seda Tapdık TerzioÄŸlu
Kömür Havzasında ‘Adamlık’ İddiaları: Emek Rejimi Perspektifinden Madenci MaskülenliÄŸini Yeniden DüÅŸünmek
Prof. Dr. ÇaÄŸla Ünlütürk
Tekstilin Çözülmesi, EmeÄŸin KırılganlaÅŸması: Türkiye Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Küresel Meta Zincirlerinin Yeniden Yapılanmasını Emek Perspektifinden Okumak
Doç. Dr. Hamit Özman
Demografik Hazırlık Penceresi ve Gecikmeli Uyum Maliyeti: Türkiye ve Kırgızistan’da Aktif YaÅŸlanma Politikalarının İşgücü Arzına Etkisi
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Erencan Martı
LkSG, CSDDD ve Çevre Ülkelerde Örgütlenme Hakları
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Zehra ÅžafakoÄŸluProf. Dr. Sema OÄŸlak
Filipinler ve Uruguay’da Ücretli Ev İşçilerinin SendikalaÅŸması: Türkiye İçin Çıkarımlar
ÖÄŸr. Gör. Dr. Azize Açık
Gençlik Refahı Odağında NEET–Sendika–Güvencesizlik Üçgeninin Bütüncül Analizi: Tarihsel-Kurumsal Bir Perspektif ve Model Önerisi
Dr. Erkan KıdakDr. ÖÄŸr. Üyesi Murat Kantar
İtme-Çekme Yaklaşımı Çerçevesinde Platform Ekonomisinde Genç İstihdamı: İİBF Mezunları Üzerine Bir AraÅŸtırma
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Özkan KulaberoÄŸluProf. Dr. Kamil Orhan
Çoklu Krizler Çağında Liderlik Tarzları, Yönetsel Beceriler ve Çalışan VerimliliÄŸi: Denizli ÖrneÄŸi
AraÅŸtırma Uzmanı / Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Suay Işık Peköz
Adil GeçiÅŸin Toplumsal Cinsiyet Boyutu: Kadın EmeÄŸinin Kırılganlığı, DönüÅŸüm Olanakları ve Toplu SözleÅŸme Örnekleri
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi DoÄŸukan AtılProf. Dr. Sema OÄŸlak
Adil Ücret AnlaÅŸmaları (Fair Pay Agreement) Yaklaşımının Uzun Süreli Bakım İşgücünün SürdürülebilirliÄŸine Olası Katkıları: Yeni Zelanda ve İngiltere Üzerinden Bir DeÄŸerlendirme
Doç. Dr. Orkun Saip Durmaz
İşçi Aristokrasisi ve Korporatizm Tartışmaları BaÄŸlamında Kapsam Dışı Personel Meselesi
Doktora ÖÄŸrencisi Gözde Gökçe Yalıncaklı
EÄŸitim-İstihdam İş BirliÄŸine Dayalı EÄŸitim Sistemi MESEM’ler: Çıraklıktan Ustalığa Yolculuk
Doç. Dr. Dilek Eser
Anayasa Mahkemesi'nin İptal Kararı Sonrası 696 Sayılı KHK Kapsamındaki Sürekli İşçilerin DeÄŸerlendirilmesi
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Alime Nisa AyhanDoç. Dr. Özgür Öngöre
Psikolojik GüvenliÄŸin Duygusal Zeka Üzerindeki Etkisinde Psikolojik İyi OluÅŸun Aracılık Rolü
Muhasebe Uzmanı Öznur Öztürk KadakProf. Dr. Aytekin Güven
Fındık Üreticisi Kadınların Sosyo-Ekonomik Sorunları: Giresun İli Üzerine Bir İnceleme
Prof. Dr. Sebiha Kablay
İşyerinin Görünmeyenleri: İşçi SaÄŸlığı ve İş GüvenliÄŸi Açısından MESEM ÖÄŸrencileri
ArÅŸ. Gör. Demet ToktaÅŸDr. ÖÄŸr. Üyesi Muzaffer DemirbaÅŸ
Türkiye’de Akademisyenlerin YoksullaÅŸma Süreci: Akademik EmeÄŸin DönüÅŸümü Üzerine Bir İnceleme
İş BaÅŸmüfettiÅŸi Özgür Demirİş BaÅŸmüfettiÅŸi Erhan Duran
Pandemi Döneminde Ücretsiz İzin Uygulamasının Sendikal Baskı Aracı Olarak Kullanımı: Literatür ve Denetim Bulguları
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Servet Can BilgiliDoç. Dr. Dilek Eser
Sendika Uzmanlarının Çalışma KoÅŸullarının Örgütsel BaÄŸlılık Açısından DeÄŸerlendirilmesi
Doç. Dr. Osman Nacak
Türk Kamu Sektöründe Esnek Çalışma Modellerinin Kullanımı Üzerine Bir DeÄŸerlendirme
Dr. Eda Kılıç
Ev Eksenli Emekten Platform EmeÄŸine: Türkiye’de Kadın EmeÄŸinin DönüÅŸümünde Süreklilik mi, Kırılma mı?
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Ali İhsan BalcıArÅŸ. Gör. Adem Pançalı
Fedakârlık Kimin? Dezenflasyonun Emek Maliyetini Ölçmeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım
Dr. Sevim Gezegen Ünlü
Yeniliklerin Yayılımı Perspektifinden Kadın GiriÅŸimcilerin Yapay Zeka Adaptasyonu: Çoklu Krizler Kıskacında Kadın EmeÄŸi ve Teknolojik HazırbulunuÅŸluk Üzerine Bir Analiz
Dr. Ekrem Ersin Cesur
GüvencesizliÄŸin Dijital Epidemiyolojisi: Çoklu Kriz Konjonktüründe EmeÄŸin Psiko-Sosyal SaÄŸlık Arayışı
Prof. Dr. Åžahin BulutDoç. Dr. Åžaban Ertekin
Yapay Zekâ, Maliye Politikası ve Emek Piyasası: Türkiye’de Dijital DönüÅŸümün BölüÅŸümsel Sonuçları
Doç. Dr. Selcan PeksanProf. Dr. Meltem Delen
Dijital Altyapılar ve Emek Süreci: Türkiye'de Müzisyenler Üzerine Bir Durum Çalışması
Doç. Dr. Fatma Fidan
Türkiye’de İstihdam Stratejilerinde Kadın İstihdamının Görünümü
Prof. Dr. Volkan Işık
Türkiye’de Sosyal Ekonominin Dinamik Analizi: Yapısal DönüÅŸüm ve Zayıf İstihdam Etkisi (2009-2024)
Doç. Dr. Nergis Dama
Zorunlu NEET, Gönüllü EÅŸ Olma Sürecinde Türkiye’de Nitelikli NEET Kadınlar
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Yusuf Can Çalışır
İnovasyon Odaklı Büyüme Kadın EmeÄŸi İçin Kapsayıcı mı? Ülke Grupları Üzerinden KarşılaÅŸtırmalı Bir DeÄŸerlendirme
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Efe Çınar
Türkiye YeÅŸil Taksonomi YönetmeliÄŸi Taslağının Sosyal Boyutu: Asgari Sosyal Koruma Önlemleri Üzerine Bir İnceleme
Dr. Varol Dur
Kadın İstihdamına Bölgesel Yatkınlığın Ölçülmesi: Türkiye İçin Bir Puan Kartı ve PCA Tabanlı Analiz
Doktora ÖÄŸrencisi Betül ErgünDoç. Dr. Çisel Ekiz-GökmenDoç. Dr. Bilge Åžentürk
Türkiye’de Agrivoltaik Sistemlerin İstihdam Üzerindeki Mevcut ve Potansiyel Etkileri: Nitel Bir AraÅŸtırma
Dr. Yusuf EÅŸiyokDoç. Dr. Abdülkadir Altınsoy
Çoklu Kriz Dönemlerinde İşgücü Piyasası Direnci: Türkiye ve OECD Ülkelerinde Aktif İşgücü Piyasası Politikalarının Ekonometrik Analizi
Dr. Erkan KıdakDoç. Dr. Aslıcan Kalfa TopateÅŸProf. Dr. Kamil Orhan
DijitalleÅŸme, Yerel Basın ve Freelance Gazetecilik: EskiÅŸehir ÖrneÄŸi
Doç. Dr. GülÅŸen Çetin AydınProf. Dr. Serpil Aytaç
Yapay Zekâ Çağında İstihdam Dinamikleri: Küresel Göstergeler Üzerinden Bir İnceleme
Doktora ÖÄŸrencisi Melih TutarDr. ÖÄŸr. Üyesi Elif Kara YavaÅŸ
İmalat Sektörünün “İyi İş” Yaratma Kapasitesi: Türkiye İşgücü Piyasası Üzerine Ampirik Bir İnceleme
Lisans ÖÄŸrencisi Pınar AksuDr. ÖÄŸr. Üyesi Fatma YeÅŸilkaya
Yabancı Uyruklu ÖÄŸrencilerde Ekolojik Ayak İzi Farkındalığı: Mersin Üniversitesi ÖrneÄŸi
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Nazlı Gözde GobiDr. ÖÄŸr. Üyesi Zümre Özdemir Güler
Çoklu Krizler BaÄŸlamında SaÄŸlık ve Sosyal Hizmetlerde EmeÄŸin Feminizasyonu
Doç. Dr. Dilek Dulay Yangın
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Feminist Hukuk MerceÄŸinden EleÅŸtirisi: CEDAW (Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi SözleÅŸmesi) Kapsamında Bir Ayrımcılık Türü Olarak Toplumsal Cinsiyete Dayalı Kalıp Yargılar BaÄŸlamında DeÄŸerlendirmeler
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Hasan Gençay
“Farz Edin Gittik”: Mart 2022 Hekimlerin İş Bırakma Eylemine İliÅŸkin EkÅŸi Sözlük Muhalefetinin KarşılaÅŸtırmalı EleÅŸtirel Söylem Analizi
Dr. Dilek ÅženelDr. Fatma Özge Özgen Öney
Ne EÄŸitimde Ne İstihdamda Ne de YetiÅŸtirmede (NEET) Olan Gençler Üzerine Bir AraÅŸtırma: EkÅŸi Sözlük ÖrneÄŸi
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Merve Kayaduvar
Tıp Hiyerarşisinde Parya: Şehir Hastanelerinde Asistan Hekim Olmak
Psikolog / Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Fatma Özge KayaProf. Dr. Kamil Orhan
Çoklu Krizler Çağında Emek YoÄŸun Sektörlerde Psikolojik Kaynaklar ve Çalışan VerimliliÄŸi: Denizli ÖrneÄŸi
Prof. Dr. Sema OÄŸlak
Uzun Süreli Bakım İhtiyacı Olan YaÅŸlılara Bakım Verenleri Destekleme Politikaları: Refah Rejimi Tipolojisi Perspektifinden Bir DeÄŸerlendirme
Doç. Dr. Nursel Durmaz-Bodur
Emeklilikte Toplumsal Cinsiyet EÅŸitsizliÄŸi: Kümeleme Analizi ile AB Ülkelerinin Sınıflandırılması
İş MüfettiÅŸi Yardımcısı Merve TuncerProf. Dr. Banu Metin
Sosyal Güvenlik ve YaÅŸlı Refahı BaÄŸlamında YaÅŸlılık Aylıklarının DeÄŸerlendirilmesi: Tokat İli ÖrneÄŸi
ArÅŸ. Gör. Dr. Yadigar Leyla Kara
Üniversite ÖÄŸrencilerinin Teknolojiye Yönelik Tutumları ve İşsizlik Kaygısı: Beceri UyumsuzluÄŸu Perspektifinden Bir DeÄŸerlendirme
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Banu KarakaÅŸ Çevik
Görünmeyen EmeÄŸin Görünmeyen Engellerle BuluÅŸması: Otizm Spektrum BozukluÄŸuna Sahip Çocukların Bakım Yükü
Doç. Dr. Serter Oran
Tasfiye, Rekabet ve Örgütsel Dayanıklılık: UE’nin Erken SoÄŸuk SavaÅŸ Deneyimi (1947–1955)
Prof. Dr. Barış SeçerDr. ÖÄŸr. Üyesi Efe Çınar
Çoklu Kriz Dönemlerinde Dezavantajlı Gruplar ve İşveren RasyonelliÄŸi: Personel Ekonomisi Perspektifi
Uzman Araştırmacı / Doktor Adayı Kaan Eroğuz
Çoklu Krizler Çağında Yapay Zekâ Åžirketleri: Yeni Bir Sermaye Fraksiyonunun YükseliÅŸi ve Emek Piyasalarına Etkileri
ArÅŸ. Gör. İlayda ErturunDr. ÖÄŸr. Üyesi Zümre Özdemir Güler
Çoklu Krizler Karşısında Türkiye’de Kadın EmeÄŸinin Dayanıklılığı ve Kırılganlığı
Doç. Dr. Ceyhun GülerArÅŸ. Gör. Gizem Nur HamamcıoÄŸlu
Türkiye’de Ev İşçilerinin Ayrışan Profili: Bakım EmeÄŸi, Kayıt Dışılık ve Görünmezlik
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Mine GündoÄŸdu
İşin Geleceği Araştırmalarında Tematik Odaklar ve Gelişen Eğilimler
Yüksek Lisans ÖÄŸrencisi Beyza Nur KüçükDr. ÖÄŸr. Üyesi Mine GündoÄŸduDr. ÖÄŸr. Üyesi Hazel Ulukaya
TaÅŸeron Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel BaÄŸlılık Düzeyleri Üzerine Nitel Bir AraÅŸtırma
Doç. Dr. GülÅŸah Sezen
Üretim Yönetimi Perspektifinden İmalat Sektöründe Kadın İstihdamının DeÄŸerlendirilmesi: Aydın İli ÖrneÄŸi
Doktora ÖÄŸrencisi Burcu Demirci
Çoklu Krizler Çağında Engellilerin İstihdamı ve Uzaktan Çalışma
Dr. Dilek YıldızDoç. Dr. Caner Özdemir
Türkiye’de İç Göç ve Nüfus Dağılımındaki DeÄŸiÅŸim, 2008–2025
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Zeynep HoÅŸ
Yapay Zeka Destekli İşe Alım Süreçlerinde Ayrımcılık Riski ve EÅŸit Davranma İlkesi: İş Hukuku Açısından Bir DeÄŸerlendirme
Dr. Haydar Okan Yıldırım
4857 Sayılı İş Kanunu’nda Kadın İşçilere Yönelik Düzenlemeler ve Toplumsal Cinsiyet EÅŸitsizliÄŸi
Dr. ÖÄŸr. Üyesi Ceyhun Serçemeli
Dijital ÇaÄŸda İşçi-İşveren İliÅŸkileri: Algoritmik Yönetim, Teknolojik Denetim ve KiÅŸisel Verilerin Korunması BaÄŸlamında Yargıtay Kararları Üzerine Bir İnceleme

Hakem deÄŸerlendirmesi biten ve kabul edilen bildiriler düzenli olarak güncellenerek buraya eklenmeye devam edilecektir.

ADÜ BİDB Web Tasarım Grubu - 2026